Le Chèque Emploi Service Universel (CESU) et son utilisation pour une prestation de ménage

Le travail, les enfants, les courses, les rendez-vous administratifs… vous manquez cruellement de temps pour tout gérer ? Prendre une aide-ménagère à domicile vous rendrait la vie plus facile. Saviez-vous qu’utiliser les chèques emploi service pour des prestations de ménage vous permettent de profiter d’avantages financiers intéressants ? On vous explique tout.

Les chèques emploi service pour des prestations de ménage, qu’est-ce que c’est ?

Le Chèque Emploi Service Universel (CESU) fonctionne sur le même modèle que le ticket restaurant. Une partie ou la totalité de son coût est prise en charge par l’employeur ou un organisme financeur. Vous avez besoin d’une prestation ménage ? Sachez que vous pouvez payer avec un titre CESU.

Qui peut bénéficier des chèques emploi services pour l’emploi d’une aide-ménagère ?

Les chèques emploi service concernent tous les particuliers, sans condition de ressources, à tout moment de leur vie, que ce soit pour alléger le quotidien ou la prise en charge de quelques heures de ménage ponctuelles.

Comment faire la demande de CESU ?

L’obtention des CESU services à la personne diffère selon l’entité qui les finance. Selon votre situation, vous devrez donc en faire la demande auprès :
De votre employeur privé (entreprises, associations, professions libérales et travailleurs indépendants…)
Du comité social et économique ou du comité d’entreprise
De votre employeur public (collectivités territoriales, l’État, organismes sociaux, de santé et de sécurité sociale, établissements publics)
Des conseils départementaux, des centres communaux ou intercommunaux d’action sociale, des caisses de sécurité sociale, des caisses de retraite, de prévoyance, des mutuelles et d’assureurs.

Encadré : Le saviez-vous ?
En plus d’être simple d’utilisation, le CESU préfinancé permet de diviser par trois le coût d’une prestation de service à la personne, tout en profitant de services à domicile qui vous facilitent la vie.

Comment payer mon aide-ménagère en CESU ?

Lorsqu’une aide-ménagère vient à votre domicile, elle effectuera des missions prédéfinies au préalable (entretien courant, repassage, entretien ponctuel, grand ménage après des travaux ou un retour de vacances, etc.).
Le paiement en CESU est alors une solution possible pour rémunérer la prestation. Si l’aide qui vient chez vous a été recrutée par un organisme choisi par vos soins, c’est lui qui se chargera de rémunérer directement l’aide-ménagère.

Encadré : Quel est le prix moyen d’une aide-ménagère ?
Différents paramètres sont pris en compte pour le calcul : la superficie à nettoyer, le type de nettoyage, le niveau d’expertise de l’employée. Cependant, faire appel à une femme de ménage est très accessible. Comptez environ de 11 €/heure après déduction fiscale de 50 %.

CESU : quels avantages fiscaux ?

L’utilisateur du chèque emploi service pour du ménage bénéficie d’une réduction ou d’un crédit d’impôt à hauteur de 50 % des sommes engagées, c’est-à-dire sur les heures de ménage que vous avez effectivement payées.

Encadré : Mieux comprendre

Votre comité d’entreprise vous accorde des CESU pour un montant de 100 €. Vous faites appel à un organisme pour les services d’une aide-ménagère 20 heures par mois. Votre facture s’élève à 260 €. Le coût réel pour vous est donc de : 260 - 100 = 160 – 50 % = 80 €.

Une aide-ménagère à domicile (20 h/mois) vous reviendrait donc à 80 €/mois au lieu de 260 € sans CESU services à la personne. Une très bonne affaire !

Vous voulez avoir du temps libre pour profiter de votre famille et des loisirs ? Prendre une aide-ménagère à domicile est peut-être ce qu’il vous faut. Avec les CESU service à la personne, vous n’avez désormais plus à vous préoccuper de l’aspect financier.

CESU et prestation ménage : les points clés à retenir :

Le titre CESU permet de payer la prestation de ménage réalisée par un organisme prestataire de services à la personne.
Pour obtenir des chèques emploi services pour l’emploi d’une aide-ménagère, il faut vous adresser à l’entité qui vous les octroie (employeur, conseils départementaux…).
L’utilisation de CESU permet aux bénéficiaires et aux entreprises de bénéficier d’avantages fiscaux intéressants (crédit d’impôt, exonération des cotisations…).

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